[노트정리] 2.회사는 어떤 사람을 원하는가?

[노트정리] 회사는 어떤 사람을 원하는가?

 

1. 일 잘하는 사람 vs 편하게 부려 먹을 수 있는 사람

 

편하게 부려 먹을 수 있는 사람 = 얼마만큼 말을 잘 이해하느냐

 

* 입사 후 포부!

 

-> 당신은 CEO가 아니다.

신입사원으로서 할 수 있는 업무, 조직내의 포지션에 대해서 정확하게 이해하고 있는 지원자로 생각할 것.

 

 

2. 얼마나 많은 것을 했는지보다 무엇을 했는지가 중요하다!

 

* 어떤 경험을 했는지를 중요하게 생각하는 것이 아님

-> 그 경험을 통하여 어떤 것을 배웠는지를 본다.

 

백화점식 나열보다 경험 중에 발생한 문제를 어떻게 해결 했는지에 대한 나만의 관점을 보여주어야 한다!

 

 

3. 회사와 연관된 스토리를 만들어라

_CES 2015 방문 경험

 

4. 돈의 흐름을 읽어라.

 

지원 동기 및 입사 후 포부 - 채용 담당자들이 가장 신경 써서 보는 항목.

-돈이 되는 기술 _돈이 되는 웹사이트