[노트정리] 1.합격자의 DNA

[노트정리] 1.합격자의 DNA

 

 

1. 성실한 사람

 

- 취업시장에서의 성실함 - 지원서를 얼마나 열심히 쓰냐.

- 채용은 365일 이어진다. <떨어지면 더 쓰면 된다>

- 채용공고를 항상 열심히 볼 것.

 

 

2. 선택과 집중을 잘하는 사람

 

- 최소 80개 이상의 원서를 제출하라.

 

* 6:3:1의 원칙

주어진 시간의 60% - 정말 가고 싶은 회사

주어진 시간의 30% - 붙으면 갈 생각이 있는 회사

주어진 시간의 10% - 그냥 써보는 회사 ->경험과 연관성 있는 산업, 직무를 타겟팅하여 확장성을 가져야..

 

 

3.변화에 대한 수용력이 있는 사람

 

- 단점을 수용하고 바꾸자.

 

 

4. 움직이는 동사형 마인드가 있는 사람

 

- 직접 현장을 경험하려는 의지! (공장 견학, 채용설명회, 코엑스 전시회)

- 지원하는 산업에 대해 관심이 있는 사람이라는 의지를 간접적으로 표현하자.